مقیاس سازی
بیشتر بخوانید

مقیاس سازی در پژوهش های کمی و کیفی

مقیاس سازی در پژوهش های کمی و کیفی    مقیاس های اندازه گیری سازه ها که ما در مقالات خارجی با عبارت  scale آنها را مشاهده می کنیم اکنون به یکی از معضلات اصلی تحقیقات کشور ما بدل گشته است. در دوره های آکادمی تحلیل آمایر ایران گاه ساعت ها پیرامون استفاده از یک مقیاس […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

تكنيك دلفي

تكنيك دلفي يكي از روش هاي كسب دانش گروهي مورد استفاده، تكنيك دلفي است  كه فرايندي است که داراي ساختار پيش بيني و كمك به تصميم گيري در طي راندهاي پيمايشي، جمع آوري اطلاعات و در نهايت، اجماع گروهي است  و  در حالي كه اكثر پيمايش ها سعي در پاسخ به سؤال چه هست؟ دارند، […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

گروه كانوني

گروه كانوني گروه كانوني، يكي از تكنيك­هاي مصاحبه كيفي است كه براي ايجاد تعامل بين اعضاي گروه طراحي شده است تا انگيزه براي بحث عميق تر فراهم نموده و جنبه هاي مختلف و جديد موضوع مورد بحث را آشكار نمايد. يكي از ويژگي­هاي مصاحبه­­ هاي گروه كانوني، تعامل ميان اعضاي گروه (مصاحبه شوندگان) است كه […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

داده های مقطعی(Cross-sectional data)

داده های مقطعی(Cross-sectional data) در آمار و اقتصاد؛ داده های مقطعی یا یک مقطع از یک جامعه مورد مطالعه نوعی از داده می باشند که با مشاهده تعداد زیادی آزمودنی (از قبیل اشخاص، کارخانجات، کشورها یا نواحی) در یک نقطه مشابه از زمان یا قطع نظر از تفاوت در زمان گردآوری شده اند. تحلیل داده های مقطعی […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

نکات کليدي در پرسشنامه

نکات کليدي در پرسشنامه 1- سؤالات پرسشنامه بايد مبتني بر متغيرهاي موجود در فرضيات تحقيق باشد . 2- پرسشنامه نبايد طولاني باشد . 3- سؤالات پرسشنامه نبايد کلي و مبهم طرح شوند . 4- بهتر است براي سؤالات پرسشنامه فهرست واژگان کليدي طراحي شود . 5- پرسشنامه بايد داراي يک مقدمه ( بيان اهميت و […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

انواع کاوشگری مصاحبه های عمیق

در بحث مصاحبه های عمیق هفت نوع کاوشگری وجود دارد در زیر به بررسی هر یک پرداخته شده است: – کاوشگری پایه: محقق (مصاحبه گر) سؤالی را تکرار می کند تا مصاحبه شونده را به مسیر اول برگرداند. از این شیوه زمانی استفاده می شودکه مصاحبه گر از مسیر موضوع بحث خارج شده باشد. – […]

بیشتر بخوانید
بیشتر بخوانید

رفتار مصاحبه كننده به هنگام مصاحبه کیفی

مصاحبه كننده بايد: 1. به فرهنگ گروه مورد مطالعه احترام گذارد و نبايد انتقاد يا ارزيابي كند. 2. به فرد مورد مصاحبه احترام بگذارد. 3. به طور طبيعي رفتاركند. نبايد وانمود كند و فريب دهد. 4. همان سؤالات را به طرق مختلف مطرح كند. (جهت درك بهتر يا بينش ) 5. از شخص مورد مصاحبه […]

بیشتر بخوانید